为深入贯彻落实毕业生就业工作部署，进一步拓宽就业渠道，搭建高质量校企合作平台，促进毕业生更充分、更高质量就业。4月8日下午，杭州师范大学药学院邀请鲁南制药集团来院开展专场招聘宣讲会。本次活动由鲁南制药集团校招负责人张守明担任主讲，药学院相关年级本科生及研究生踊跃参与，气氛热烈。

宣讲会在轻松活跃的氛围中拉开帷幕。活动伊始，张守明以亲切自然的互动方式与同学们展开交流，通过提问与分享迅速调动现场气氛。他以临沂特色美食为切入点，从“舌尖上的临沂”谈起，延伸至城市人文与产业发展，生动介绍了鲁南制药集团的发展起源与成长环境。从地域文化到企业发展脉络，层层递进，使同学们在轻松愉快的氛围中加深了对企业的初步认识。

在随后的宣讲环节中，张守明围绕企业发展概况、产业布局、企业文化、人才培养体系及薪酬福利等方面进行了系统而全面的介绍。鲁南制药集团在人才培养方面，建立了覆盖职业发展全周期的培养体系，通过入职培训、导师带教、岗位轮训及专项能力提升等多种形式，帮助新员工快速完成角色转变，不断提升专业素养与综合能力。同时，公司为员工设计了多通道发展路径，兼顾专业技术发展与管理能力提升，充分激发人才潜能，实现个人价值与企业发展的协同统一。

针对同学们最为关注的招聘流程问题，张守明进行了重点讲解。他指出，鲁南制药目前以线上招聘为主要方式。同学们可通过“鲁南制药招聘”微信小程序进行简历投递，整体招聘流程涵盖简历筛选、初步面试、综合面试及录用评估等环节，企业将从专业基础、实践能力、综合素质及发展潜力等多个维度对应聘者进行全面考察，力求选拔与企业发展高度契合的人才。

在互动交流环节，同学们围绕岗位设置、专业匹配度、职业发展路径、工作地点选择等问题积极提问，现场交流气氛持续升温。张守明结合自身丰富的面试与招聘经验，对同学们关心的问题逐一进行了细致解答，面对面交流不仅增强了同学们对企业的认知，也进一步提升了大家对职业规划的思考深度。

本次宣讲会内容丰富、针对性强，不仅加深了同学们对鲁南制药集团的全面了解，也为毕业生提供了更多优质就业信息与发展机会。通过与企业的深入交流，同学们对行业发展趋势及岗位需求有了更加清晰的认识，为后续求职做好了充分准备。

未来，杭州师范大学药学院将继续以学生发展为导向，积极对接优质企业资源，不断拓展校企合作深度与广度，搭建更加多元、高效的就业服务平台，助力毕业生实现更高质量就业与长远发展。