为进一步增强毕业生在高校辅导员岗位应聘中的竞争力，10月20日下午，杭州师范大学第九届研究生就业能力提升训练营专题课程《高校辅导员应聘攻略》在校友之家顺利举行。本次活动由校党委研究生工作部副部长高飞主持，特邀我校党委学生工作部部长、学生处处长金向华老师，为同学们系统分享辅导员岗位的备考策略与实战经验。

活动伊始，金向华老师以弹幕互动的形式收集同学们在备考过程中的困惑，并结合实际案例指出，辅导员岗位不仅要求扎实的专业基础，更强调沟通协调、应急处理等综合能力。她建议备考同学提前了解不同高校的招聘重点，有针对性地梳理自身学生工作经历，在简历中突出“服务意识”与“责任担当”相关的具体案例。金老师还分享了往届师兄师姐在备考期间的时间管理经验，提醒大家合理统筹学业与复习进度，避免盲目刷题，注重提升政策理解能力与公文写作水平。

在笔试准备方面，金向华老师建议同学们结合个人复习笔记，系统梳理教育学、心理学及高校思想政治教育相关政策文件的核心内容，运用“框架记忆法”构建知识体系。同时，她强调要关注当前教育领域的热点议题，以增强在案例分析类题目中的作答深度与针对性。针对面试环节，金老师详细介绍了结构化面试、无领导小组讨论等常见形式的应对技巧，提醒大家在回答问题时紧紧围绕“立德树人”根本任务，体现“以学生为中心”的工作理念。她还鼓励同学们通过模拟面试加强表达流畅度与临场应变能力，在实践中不断提升综合表现。

本次活动不仅为有意投身高校辅导员工作的研究生提供了系统、实用的备考指导，也帮助大家更加全面地认识了辅导员岗位的职责使命与发展路径，对我校研究生明确职业方向、提升就业竞争力具有积极的推动作用。