日前，浙江省委教育工委公布了第三批全省高校党建“双创”培育创建单位名单，我校公共管理学院研究生第一党支部入选“样板支部”培育创建单位。

公共管理学院研究生第一党支部成立于2011年，现有正式党员29人，预备党员1人，下辖5个专业硕士点。近年来，党支部紧扣样板支部“七个有力”标准，立足立德树人根本任务与“强党建、促发展、育人才”建设主旨，精准谋划，持久用力，探索、构建了“四位一体”的支部党建育人格局，党员先进性、支部战斗力、样板引领力得到显著提升。
   一、思想育人：学思践悟，打造新时代支部理想信念教育新高地
   深入挖掘浙江作为“三个地”的资源禀赋与政治优势，创新理论学习载体，打造口述·党史、问道·公管、丹史·青传等一批具有鲜明“校本特色”的理想信念学思践悟载体。持续十二年开展口述党史寻访，挖掘、采访了268个红色党史故事与榜样人物，形成了《杭州市市级领导干部个人留存的党史资料征集工程一期》《“红色典范”抗日战争战争时期离休干部访谈录》等12本口述党史著作。组建丹史·青传本研宣讲团，让“95后”给“00后”讲党史，面向校内外开展主题宣讲48场、辐射学生4000+。成立“口述党史”红色剧组，《雪域儿女·援藏干部》精彩献礼建党百年与党的二十大。
  二、科研育人：将论文写在大地上、服务国家社会战略需求
   引导支部党员将学术科研热情、报国志向与服务地方经济发展深度融合，聚焦“共同富裕”“数字改革”“杭州·亚运”“乡村振兴”等重大选题，精准发力，定点破题。2020年以来，先后组织800名本研志愿者、历时500余天，奔赴全国27省590县，采编完成2202位返乡青年创业问卷，撰写、形成了28万字的“回归与适应：城归青年乡土适应性的挑战与应对”调研报告，相关成果获浙江省第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛（一类）特等奖。近三年，党支部成员发表二级期刊（含）以上高水平学术成果41篇。
   三、组织育人：四同四进，构建有深度、有效度的支部组织工作体系
   创新引领，推进“三会一课”“主题党日”等提质增效、党建品牌迭代升级。加强校地合作，与浙江省委党校、杭州市国际城市学研究中心、余杭区闲林街道、临平区鸭兰村等相关党支部开展党建联建，输出支部党建合作范式4家。试点“四同四共”（同题共学、同线共研、同堂共享、同促共进）主题党日活动模式创新，相关成果获学习强国、中国新闻网、教育之江专题报道，累计浏览量达11.9万+。2021年以来，党支部相继获评杭州师范大学先进基层党组织、浙江省第三批党建工作研究生样板党支部。
   四、文化育人：多元聚合，为培养高素质人才提供强有力文化支撑
   微光接力，汇聚星辰大海。着力推进志愿文化、榜样文化、亚运文化与党建文化深度融合，协同创新。持续升华“莹光接力”“青春健康”志愿服务品牌内涵，重点推进“服务亚运”专项行动，发挥党支部服务保障亚运的示范效应。连续12年组织学生赴台州、温州、丽水、杭州等地开展留守儿童义务支教、青春健康知识宣讲，累计志愿服务12780小时，获浙江新闻、中国教育在线、学习强国等各类媒体报道20余次。“莹光接力”项目获“浙江省高校党建特色品牌项目”，青春健康团队获“全国暑期社会实践优秀团队”，培育选树各类榜样24人，获国家级奖项6人、获省级以上奖项12人，2名成员获“服务亚运”优秀个人。