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2022年度杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告【4人】

来源 : 研究生院(党委研究生工作部)     作者 : 研究生院     时间 : 2022-12-11     浏览量:17

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

岗位1.党政办(综合管理)

岗位2.公共服务办(帮扶救助)

岗位3.上羊市街社区(残疾人专管)

岗位4.彩霞岭社区(退管专管)

二、招聘要求:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

(二)岗位条件

岗位1.党政办(综合管理)1名:

专业不限,年龄:35周岁以下,本科及以上学历,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字写作功底,勤劳肯干,责任心强。

岗位2.公共服务办(帮扶救助)1名:

专业不限,年龄:35周岁以下,本科及以上学历,能够熟练使用办公软件,勤劳肯干,有爱心。

岗位3.上羊市街社区(残疾人专管)1名:

专业不限,大专及以上学历,能够熟练使用办公软件,勤劳肯干,责任心强。

岗位4.彩霞岭社区(退管专管)1名:

专业不限,大专及以上学历,能够熟练使用办公软件,勤劳肯干,责任心强。

三、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2022年12月15日15点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:①网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明紫阳街道+报名岗位名称编号+姓名。                            

3.提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片)。

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。

面试:具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

.体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:杭州上城区秋涛路36号

                  杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处

2022129

附件:

附件1:报名表

原文链接:

http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/12/9/art_1497142_58980781.html

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