11月18日晚，杭州师范大学第六届研究生就业能力提升训练营第三期主题课程《无领导小组面试技巧》于师生活动中心校友之家如期举行。本期课程我们很荣幸地邀请到了国家二级人力资源管理师、BCC全球生涯教练，曾为多家大型企业提供招聘方案和面试咨询，拥有丰富招聘面试经验和就业指导实战案例的张金玲老师为大家授课。

课程伊始，张金玲老师首先简单介绍了相关概念。她谈到，无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考察方式，考官通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。随后，张金玲老师邀请8名同学参与无领导小组面试实战模拟，8名同学围绕给定题目，各抒已见。张老师结合同学们的实际表现，分别给予8名“考生”中肯评价和建议。张老师特别强调，在无领导小组讨论中，面试者要恰当运用身体语言与非身体语言，在团队中充分展现自己的优势，要忌标新立异，高情商是制胜关键。张老师还建议同学们在日常生活中要把握独立发言机会，尝试当众演讲，并通过实战的方式获得能力提升。

最后，张金玲老师一一解答现场同学的提问，现场气氛热烈。

通过本期课程，在场同学纷纷表示大有收获，来自公共卫生学院的刘骏同学说到：“实践出真知，通过模拟面试，我迅速了解了无领导小组面试全过程，也真实感受到了面试过程中自身逻辑思维的局限和勇气的缺乏。张金玲老师的点评和建议也让我明确了今后需要改正的问题和努力的方向。总体而言，短短一个半小时，干货满满、受益匪浅。对于马上就要参加各种面试的我们，这一系列的面试培训活动真的能更好的帮助到我们，非常感谢研究生院举办此次活动，也非常感谢张金玲老师精心准备的课程。”