各学院(部):
为做好2018届研究生毕业生的就业总结评比工作,请各学院按要求完成学院(部)毕业生就业质量年度报告,具体要求如下:
一、就业质量年度报告内容(建议框架见附件)
1.毕业生就业情况概述
2.毕业生就业状况分析
3.促进毕业生就业的工作举措
4.对策建议及发展方向
5.2017-2018学年学院招聘会、宣讲会一览表(针对研究生)
二、报送要求
就业数据附录表请于10月10日前以电子稿形式发送到hznuyjsy@126.com邮箱。
附件:杭州师范大学XXX学院2018届研究生毕业生就业质量报告建议基础框架
研究生院
2018年9月19日
附件:
杭州师范大学XXX学院2018届研究生毕业生就业质量报告
建议基础框架
一、毕业生就业情况概述
(一)毕业生规模
(二)毕业生就业情况
(三)毕业生就业数据自查情况
二、毕业生就业状况分析
(一)初次就业率、签约率数据分析(含近三年数据对比分析)
(二)创业率数据分析(含近三年数据对比分析)
(三)出国和升学比例(含近三年数据对比分析)
(四)毕业生行业和区域分布
(五)特殊群体就业状况
三、促进毕业生就业的工作举措
(一)常规工作举措:如建立就业机制、开拓就业市场与平台、就业工作人员管理、开展就业指导、创业指导等;
(二)特殊群体就业帮扶
(三)就业工作特色与亮点
(四)创新创业特色与亮点
四、对策建议及发展方向
(一)就业对策建议:就业观念、就业竞争力、就业指导、就业市场开拓等
(二)就业发展趋势:对毕业生就业的趋势性研判等
(三)对教育教学的反馈:就业状况对招生、专业设置、人才培养等方面的影响
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